8月1日—2日，攀新能源公司、屏山抽蓄公司舉辦新員工入職培訓(xùn)。川投能源副總經(jīng)理，攀新能源公司黨支部書(shū)記、董事長(zhǎng)，屏山抽蓄公司董事長(zhǎng)王行仁出席開(kāi)班儀式并講話；屏山抽蓄公司總經(jīng)理蘇鵬出席會(huì)議；攀新能源公司黨支部副書(shū)記、副總經(jīng)理、工會(huì)主席郭夢(mèng)夏主持會(huì)議；川投能源證券事務(wù)部、辦公室以及攀新能源公司相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人出席會(huì)議并授課。

王行仁對(duì)新員工的加入表示熱烈歡迎，他表示攀新能源公司和屏山抽蓄公司正處于起步階段，大家需從零開(kāi)始磨合和成長(zhǎng)，同時(shí)實(shí)行“員工能進(jìn)能出、職務(wù)能升能降”靈活機(jī)制。一是要成為“有心人”，擁抱新環(huán)境，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，不斷學(xué)習(xí)實(shí)踐，提升履職本領(lǐng)，積極拓展新項(xiàng)目，重視業(yè)績(jī)考核，為公司添能增效；二是要敢于“做難事”，直面挑戰(zhàn)，擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于攻堅(jiān)克難，以行動(dòng)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，成為公司解決問(wèn)題的中堅(jiān)；三是要樹(shù)立“大格局”，提升個(gè)人境界，培養(yǎng)寬廣胸懷，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作，共同推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

此次培訓(xùn)涵蓋行政辦公、財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目投資、安全環(huán)保、紀(jì)檢監(jiān)察、信息披露等多個(gè)方面，為新員工們深入講解了公司制度體系和管理細(xì)則，分享了各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。共計(jì)17名新入職員工參加培訓(xùn)。

鮮衣怒馬少年時(shí)，不負(fù)韶華行且知。攀新能源公司、屏山抽蓄公司將以本次新員工入職培訓(xùn)為契機(jī)，切實(shí)抓好人才培養(yǎng)和管理體系建設(shè)，為公司高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)注入新動(dòng)能。