11月16日-17日，川投電力黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)楊濤赴所屬腳基坪電廠、槽漁灘公司所屬電廠、碳素廠、高奉山電廠開(kāi)展秋季安全專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查。

楊濤對(duì)各廠站在安全管理及文明生產(chǎn)方面所做的工作給予了高度肯定，并提出四點(diǎn)要求：

一要強(qiáng)化安全意識(shí)，樹(shù)牢安全發(fā)展理念。要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)主體責(zé)任，履職到位，將安全職責(zé)層層傳達(dá)到每一位員工，牢固樹(shù)立安全紅線意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，建立“橫向到邊、縱向到底”的安全責(zé)任制，開(kāi)展全員、全方位的不定期安全檢查；要樹(shù)立本質(zhì)安全的理念，扎扎實(shí)實(shí)做好“抓基層、抓基礎(chǔ)、抓基本功”三基工作。

二要強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。要深刻認(rèn)識(shí)、以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)集團(tuán)公司提出的“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”和“三管三必須”等要求，同時(shí)結(jié)合新安全生產(chǎn)法的要求，嚴(yán)格履行主體責(zé)任，強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)。全面完善“人人有責(zé)、層層負(fù)責(zé)、各負(fù)其責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，認(rèn)真做好年度安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書(shū)分解，嚴(yán)肅安全考核，將壓力傳導(dǎo)至每一個(gè)崗位，真正將“安全第一”落實(shí)到行為中，形成行為自覺(jué)。

三要不斷總結(jié)提升，推進(jìn)安全文化建設(shè)。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，在總結(jié)公司成長(zhǎng)發(fā)展歷程的基礎(chǔ)上，推進(jìn)安全文化建設(shè)，有著十分重要的意義。通過(guò)公司安全文化建設(shè)的推進(jìn)，進(jìn)一步完善安全管理體系，規(guī)范員工安全生產(chǎn)行為，營(yíng)造良好安全生產(chǎn)氛圍，提升公司安全管理水平，推動(dòng)公司安全、健康、和諧發(fā)展。

四要不斷查漏補(bǔ)缺，落實(shí)電力保供工作。要在做好電廠設(shè)備設(shè)施的日常維護(hù)同時(shí)，保障設(shè)備設(shè)施的完好率和可靠性，確保在電網(wǎng)有需求時(shí)，機(jī)組能隨時(shí)投入運(yùn)行，在自身最大發(fā)電能力下，保障電網(wǎng)用電需求。同時(shí)，要求各電廠加強(qiáng)設(shè)備巡查和缺陷管理，按照小缺陷不過(guò)天，大缺陷不過(guò)班，重大缺陷連續(xù)干的要求，保證設(shè)備的可靠性。