11月16日，川投能源黨委副書(shū)記、工會(huì)主席冉蘭平帶隊(duì)，采用“四不兩直”的方式對(duì)交大光芒疫情防控工作進(jìn)行了督導(dǎo)檢查。

冉蘭平一行經(jīng)過(guò)物業(yè)、公司掃碼亮碼、測(cè)溫、消毒、登記等疫情防控關(guān)鍵環(huán)節(jié)，沉浸式體驗(yàn)了對(duì)外來(lái)人員的疫情管控措施。隨后進(jìn)入公司，隨機(jī)抽問(wèn)員工是否了解公司防控要求和個(gè)人防護(hù)措施，對(duì)公司開(kāi)展疫情防控工作宣貫及防護(hù)知識(shí)宣傳的落實(shí)情況進(jìn)行檢驗(yàn)；對(duì)員工口罩佩戴、防疫物資儲(chǔ)備、消毒液存放狀態(tài)等情況進(jìn)行實(shí)地查看；著重對(duì)公司疫情防控中責(zé)任落實(shí)、防控具體要求、人員管理、信息報(bào)送、場(chǎng)所防疫管理等措施及執(zhí)行情況進(jìn)行詳細(xì)了解，并查看相應(yīng)文件資料。

冉蘭平對(duì)交大光芒在疫情防控工作上責(zé)任落實(shí)、屬地化管理和領(lǐng)導(dǎo)檢查不搞特殊化的高效執(zhí)行舉措給予認(rèn)可。他指出，交大光芒員工分布點(diǎn)多線長(zhǎng)，具有特殊性，在疫情防控工作上責(zé)任要明確，要至上而下保持高度警惕，做好教育宣貫，強(qiáng)化政治認(rèn)識(shí)；要做好紅碼、黃碼、居家隔離等信息異常員工的動(dòng)態(tài)管理，關(guān)心關(guān)注員工身體和心理健康；要做好群防群控、科學(xué)防控，做好出差人員、休假人員、外來(lái)人員管理，堅(jiān)持日?qǐng)?bào)告機(jī)制，做到“四早”以降低疫情風(fēng)險(xiǎn)隱患。他強(qiáng)調(diào)，交大光芒要嚴(yán)格壓實(shí)防控主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究機(jī)制，堅(jiān)持“三該”做到“五有”，立足常態(tài)長(zhǎng)效落實(shí)落細(xì)疫情防控各項(xiàng)保障措施。

公司總經(jīng)理助理汪志橋表示，我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、省政府和集團(tuán)公司及川投能源對(duì)疫情防控工作的要求，嚴(yán)格責(zé)任及措施落地落實(shí)，確保公司防疫防控和安全生產(chǎn)工作不出問(wèn)題。常務(wù)副總經(jīng)理陳奇志表態(tài)，公司將始終繃緊疫情防控弦，壓緊壓實(shí)責(zé)任，把疫情防控和安全生產(chǎn)作為當(dāng)前的首要任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭履職盡責(zé)，齊抓共管，抓實(shí)防控、安全防范，確保生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定，各項(xiàng)工作圓滿收官。