2015年10月27日下午，川投集團(tuán)人力資源信息化建設(shè)工作培訓(xùn)會(huì)在川投國(guó)際酒店召開(kāi)，集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記董建良，總經(jīng)理助理、人力資源部經(jīng)理石平出席會(huì)議，各全資、控股公司人力資源分管領(lǐng)導(dǎo)、人力部、信息化部門(mén)負(fù)責(zé)人、人力資源信息系統(tǒng)建設(shè)聯(lián)絡(luò)員以及金蝶公司川投項(xiàng)目負(fù)責(zé)人共計(jì)約50余人參加了本次會(huì)議。
    石總主持會(huì)議，董書(shū)記在會(huì)上作重要發(fā)言。董書(shū)記對(duì)項(xiàng)目前期開(kāi)展工作給與肯定，同時(shí)對(duì)下一階段工作做了安排部署。他講到，雖然目前項(xiàng)目按照既定計(jì)劃穩(wěn)步推進(jìn)，但是下一步的人員信息收集錄入工作，時(shí)間緊，任務(wù)重，希望各公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此項(xiàng)工作高度重視，配備精干人員，準(zhǔn)確高效地做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集錄入工作，保證全集團(tuán)人員信息全面上線(xiàn)及各單位薪酬方案系統(tǒng)固化工作按計(jì)劃準(zhǔn)時(shí)完成，保證人力資源信息系統(tǒng)項(xiàng)目建設(shè)按時(shí)間表有序推進(jìn)。
    接著，金蝶公司川投集團(tuán)人力資源信息化建設(shè)項(xiàng)目組人員，對(duì)下一步數(shù)據(jù)采集及系統(tǒng)基礎(chǔ)資料錄入工作開(kāi)展培訓(xùn)，給與會(huì)人員進(jìn)行了詳細(xì)講解。
    最后，石總提出：一是希望各單位要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，人力與信息化建設(shè)的負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視項(xiàng)目工作的推進(jìn)進(jìn)度；二是要配置人力資源及信息化建設(shè)精兵，全面開(kāi)展基礎(chǔ)信息收集及錄入，保質(zhì)保量保證項(xiàng)目信息的完整性與準(zhǔn)確性；三是各公司要與集團(tuán)項(xiàng)目組保持聯(lián)系，及時(shí)溝通，快速高效的解決實(shí)際工作中的問(wèn)題。（人力資源部）