切實關心困難企業(yè)  看望慰問離休干部 
——集團公司副董事長、總經理帶隊調研川投峨鐵公司

    2014年9月29日，時隔僅3個月，川投集團公司副董事長、總經理再次率集團公司計劃部經理、辦公室副主任田傳平、工業(yè)部副經理陶世賢一行3人到生產經營十分困難、安全隱患多、穩(wěn)定壓力大的川投峨鐵公司調研，峨鐵公司總經理、黨委書記唐華應、常務副總經理李宏、黨委副書記余華偉、副總經理史江濤、劉瓊華、陳新龍等參加會議并作了工作匯報。
    峨鐵公司黨委書記、總經理唐華應向總經理一行匯報了1至9月公司的生產經營完成情況，介紹了當前鋼鐵和鐵合金行業(yè)的基本情況，總結了今年以來峨鐵進一步推進改革和求生謀存所做的工作，并就峨鐵當前改革和生產經營中的主要問題和融資、大集體改革、安全生產費用投入和改革分流穩(wěn)定風險評估等方面的困難懇請集團公司給予峨鐵支持和幫助。黨委副書記余華偉和副總經理劉瓊華分別就改革穩(wěn)定和融資情況做了補充匯報。
    集團公司計劃部經理、辦公室副主任田傳平和工業(yè)部副經理陶世賢分別對峨鐵前期在改革方面所做的工作給予了肯定，要求峨鐵堅定不移推動改革，想盡一切辦法挺過困難期，渡過嚴冬。
    集團公司副董事長、總經理指出，在1至9月份嚴酷的經濟形勢下，川投峨鐵能取得這樣的生產經營成績實屬不易，在老國有企業(yè)中能取得上半年改革成效和確保職工隊伍穩(wěn)定也很不容易。但公司領導班子還是要充分認識到全面推進改革是大勢所趨，看清楚國家對調整結構的大方向，還要進一步下定全面推進深化改革的決心和信心。特別是當前國家對高耗能高污染、產能過剩的行業(yè)的限制，逼迫企業(yè)必須進一步推進改革以實現(xiàn)扭虧。川投峨鐵的領導班子每個人都要比任何時候都要有使命感和責任感，既要確保企業(yè)職工隊伍的穩(wěn)定；又要盡快盡量解決人員分流和安置問題，促使企業(yè)輕裝上陣度過難關；同時企業(yè)在此艱難時期，要積極利用好鐵路專用線等優(yōu)勢，積極尋求出路，拓展創(chuàng)效平臺，謀求生存空間?？偨浝韽娬{，越是困難企業(yè)，安全穩(wěn)定越不能出問題，集團公司支持以唐總為首的峨鐵公司領導，在公司的改革中作出新的貢獻，具體工作與工業(yè)部對接。
    此外，在國慶、重陽即將到來之時，總經理一行在峨鐵公司黨委書記、總經理唐華應和黨委副書記余華偉等同志的陪同下，代表集團公司黨委、經營班子，到峨眉山市老年病醫(yī)院看望和慰問了4名離休老干部。