為進一步加強華西牙科人才隊伍建設，為公司改革發(fā)展提供優(yōu)質的人才資源和智力支撐，4月29日下午，華西牙科召開“四項人才”工程建設研討會，川投集團黨委委員、副總經(jīng)理，華西牙科黨委書記、董事長羅永平主持會議，黨委副書記、紀委書記、職工董事金晶，副總經(jīng)理劉云戈參加會議。

會上，參會人員對《華西牙科“四項人才”工程實施方案（征求意見稿）》展開了廣泛討論，就方案的落地提出意見建議。特別是參會的醫(yī)生護士代表，從自身的工作、學習實際出發(fā)，提出了既有針對性，又有可操作性的建議。

羅永平指出，抓好人才培養(yǎng)和人才隊伍建設是華西牙科穩(wěn)定發(fā)展的保障，要統(tǒng)籌謀劃、長期堅持。一是要瞄準好需求，從員工實際需求出發(fā)，確保“名醫(yī)計劃”“天使計劃”“英才計劃”“先鋒計劃”四項人才培養(yǎng)建設方案能落地實施。二是要把握好評價標準，科學合理界定進入人才庫的標準條件，為華西牙科甄選出優(yōu)秀人才。三是要建立好動態(tài)評估應用體系，在實踐中不斷完善人才培養(yǎng)工作，打造和建設一支優(yōu)秀的華西牙科人才隊伍體系。

各部門負責人、四川口腔醫(yī)院、川華光啟診所醫(yī)生護士代表、本部所屬公司員工代表參加會議。